近日，江苏联合职业技术学院发布《五年制高等职业教育质量报告（2025年度）》，本次质量报告从全省一百余家办学单位中共征集收录45家办学单位典型案例89篇，我校共有两篇案例入选。
本次入选的两篇典型案例分别是《构建三级竞赛体系，打造高素质工匠》和《牵头组建共同体，共育养老高技能人才》，紧扣技能人才培养与产教融合模式创新两大改革重点，多角度呈现了学校深耕教育教学改革的实践探索与经验积淀。
技能竞赛方面，学校构建并完善“校—市—省”三级贯通的技能竞赛长效机制，推进以赛促教、以赛促学：选送骨干教师参加省级教练员培训，常态化开展学生全员技能竞赛并组建集训梯队，实现技能大赛人才接续培养。在2025年徐州市职业学校技能大赛中，学校斩获一等奖十余项；在江苏省职业院校技能大赛中，教师获新能源汽车维修项目一等奖，学生队获中职健康养老与婴幼儿托育赛道养老照护赛项一等奖；在世界职业院校技能大赛总决赛公共管理与服务养老照护赛项中，师生摘得金牌并代表国家晋级排位赛；在第三届长三角家政服务职业技能竞赛暨第八届江苏省家政服务职业技能竞赛中，参赛教师勇夺一等奖2项、二等奖3项，其中两位教师代表江苏队出征长三角赛项。三级竞赛体系有效引领教学改革，为培养新时代高素质工匠奠定了坚实的人才基础。
在产教融合方面，学校牵头组建淮海经济区养老行业产教融合共同体，汇聚行业组织、院校、企业等110余家单位，为区域养老行业高端化、智能化、专业化发展提供技术与人才支持，为区域养老事业高质量发展注入了新动能。
学校将锚定职业教育高质量发展目标，持续推进教育教学综合改革，进一步凝练办学特色，梳理总结可复制、可推广的育人实践经验，产出更多优质职教成果，不断扩大办学辐射力，为徐州职业教育高质量发展和区域养老服务人才培育注入强劲动能。
（供稿：宣传统战部）