“每个同志都要对照反面典型，把自己摆进去、谈认识、查不足、定措施，真正把‘慎之又慎、严之又严’的要求融入血脉，落到实处。让纪检监察干部时时处处感受到刀刃向内的力量。” 2019年2月12日，新年伊始，徐州市纪委监委机关、派驻机构及巡察机构以支部为单位开展警示教育活动，市委常委、市纪委书记、市监委主任董向阳同志作出专门批示。

      所有参与警示教育的党员干部都结合岗位实际和自身实际撰写了心得体会，全委专题组织一期“初心青年说”，深入开展警示教育交流讨论活动。这是徐州市纪委监委以政治建设为统领，从严从实加强纪检监察干部队伍建设的一个缩影。

      一年来，市纪委监委机关自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；深化纪检监察体制改革，切实把制度优势转化为治理效能，提升纪委监委履职能力；建立健全内控机制，强化自我监督，严防“灯下黑”……一项项具体有力的举措，凸显了徐州市纪委监委着力加强自身建设、以自身过硬扛起担当的不变初心，彰显了“把队伍建强，让干部过硬”的坚强决心。

     深入学思践悟 铸强忠诚本色

     用科学理论武装头脑，为过硬队伍筑牢理想信念之魂。

      “市纪委常委会要带头学习、带头思考、带头贯彻，把自己摆进去、把职责摆进去”，在2019年市纪委常委会第66次会议上，市委常委、市纪委书记、市监委主任董向阳同志就对学习贯彻十九届四中全会精神提出明确要求。

     市纪委监委班子成员通过中心组学习、党支部学习的制度化、常态化，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署、纪检监察工作法律法规等进行了全面系统学习，在学习中升华思想、坚定信念，在学习中找到差距、增强本领，努力做到学思用贯通、知信行统一。2019年，市纪委监委中心组共组织思想理论学习18次。

     从市纪委监委班子做起，全委纪检监察干部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎扎实实学思践悟。以党支部为单位组织三期集中学习，让党员干部集中时间精力，静下心来深入学习。组织开展4期“初心青年说”活动，开展“歌唱新中国，感受新徐州”主题党日活动，组织领导干部“重走总书记视察之路”、集中观看国庆阅兵和电影《我和我的祖国》、参观王荷波纪念馆……让广大纪检监察干部在潜心学习、深入交流中进一步提高政治站位、统一思想认识、认清职责定位，淬炼出更加坚定的信仰、更加强烈的担当、更加纯粹的忠诚和觉悟。

     市委主题教育第四巡回指导组组长高成富认为：“市纪委监委领导班子对主题教育高度重视，态度严肃认真，取得了很好的成效。”

     纪检监察机关是党内的“纪律部队”、政治机关，对党忠诚是第一位的政治要求。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，既是徐州市纪委监委加强队伍建设的一贯要求，也是纪检监察机关鲜明的实践特点。

     市纪委监委自觉把“两个维护”贯穿于履职全过程，及时发现查处违背党中央大政方针和决策部署、“七个有之”、破坏党内政治生态的问题，2019年以来查处违反政治纪律问题案件27件；对贯彻落实习近平总书记视察徐州重要指示精神情况，开展专项督查、重点巡察，推动贯彻落实工作不断往深里走、往实里走；编印下发《当前形式主义官僚主义具体表现形式和典型案例》17万册，查处形式主义、官僚主义问题191个，处理268人，通报曝光99个典型问题；开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，为脱贫攻坚提供有力保障；加强对深化党和国家机构改革实施情况的监督执纪问责工作，保证深化党和国家机构改革顺利进行……这一系列生动实践，有力彰显着纪检监察机关坚决维护党中央权威和集中统一领导、确保中央政令畅通的无私无畏和忠诚担当。

     讲政治最根本是讲党性。市纪委坚持在审查调查组、巡察组、培训班建立临时党支部，通过严格的组织生活，让党支部充分发挥战斗堡垒作用，不断强化纪检监察干部忠诚于党的事业的坚定信念。

     锻造高强本领 扛起使命担当

     责重山岳，能者当之。全面从严治党不断深入、纪检监察体制改革全面推进，不仅要求纪检监察干部政治过硬，而且还要本领高强。

     2019年5月9日，徐州市纪委专业化能力提升培训班在西南政法大学拉开序幕，此次专业化能力提升培训班共五期，对330名纪检监察干部进行轮训。培训班既学党章党规党纪，还专门开设学习宪法、监察法等课程，并就监察法与刑法、刑诉法衔接问题、办案的谋略和谈话技巧等为学员们补课“充电”。

      如饥似渴强本领，无须扬鞭自奋蹄。法规研究室一名同志在培训之前整整罗列了8个问题；第八纪检监察室一名干部在分组讨论时自我加压，“今后要进一步提高依法办案、精准取证的能力”；“要抓紧了，还有很多法律知识需要自学，司法运作程序也需要尽快熟悉”，案件审理室刚入职的一名干部深感自己的知识储备与未来工作的新要求还存在着很大差距。学员们白天紧张上课，晚上讨论自学，充分反映了广大纪检监察干部补齐知识短板、提升业务能力的紧迫感和自觉性。抓紧时间练好岗位必备技能、补好自身短缺，争做纪法皆通的“专才”、善于运用法治思维和法治方式开展工作的“专家”，成为大家的共同心愿。

     市纪委监委还结合实际，开展了审理业务专题培训、审查调查业务等专题培训，举办“彭城清风大讲堂”3期，培训覆盖2300余人次，打造“练兵场”“加油站”，以高标准、严要求促学加压、锻炼本领。

     纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在学习培训之外，市纪委还注重抓好实践锻炼这个“生动课堂”，在实际工作中提升干部素质能力。实行以案代训，抽调委机关、派驻机构、县级纪委79名同志参加中央纪委和省市纪委专案，通过带案思考、跟案实作，有针对性地锤炼纪检监察干部执纪审查能力；建立新入职干部导师带教制，30名新入职干部与导师结对帮带；开展4期“初心青年说”活动，40名35岁以下的年轻干部走上舞台；实行全员接访工作制，提升服务群众工作能力，委机关、派驻机构、巡察机构256人次共接待来访796批1143人次。

      “行家里手”是干出来的。全委纪检监察干部以只争朝夕的精神学习本领、提升能力，同时具体地、丰富地、生动地运用到纪检监察工作中，展现出坚决担负起新时代党和人民赋予的光荣使命的坚定决心。

     加强自我约束 带头接受监督

     执纪者必先守纪，律人者必先律己。强化自我监督是以习近平同志为核心的党中央对纪检监察机关一以贯之的要求。徐州市纪委以实际行动落实党中央和中央纪委要求，回应社会广泛关切，时刻牢记拧紧自我监督的螺丝。

     2019年6月，市纪委出台《徐州市纪委监委领导班子落实纪检监察干部队伍建设主体责任实施办法》，规定纪委主要领导全面履行干部队伍建设“第一责任人”职责，以上率下落实主体责任，其他班子成员身体力行、作好表率，严格履行“一岗双责”，抓好职责范围内的干部队伍建设工作。

     2019年全年，市纪委监委主要领导为全委干部讲授党课两次，班子成员为分管负责部门党员干部讲党课、作辅导报告20次。班子成员分别带队，对各县（市）区纪检监察干部队伍建设、履行主体责任和“一岗双责”等情况进行专题调研；主要领导与委机关和巡察机构正科职以上干部、派驻组组长等“关键少数”开展一对一谈心谈话63人次，真正做到谈深谈透，准确掌握干部思想脉搏、工作学习情况、八小时以外动态等。班子成员与分管负责部门同志开展谈心谈话230余人次，实现了谈心谈话全覆盖；连续两年开展“关爱家访”活动，主要领导到长期奋战在审查调查一线的9名同志家中进行家访，班子成员、部门负责人分层次开展家访活动，了解干部生活情况，合情合规帮助解决家庭困难。

      “机关、派驻和巡察机构都要切实加强对干部日常的教育管理监督，严格落实‘六条禁令’，深入开展打铁行动，认真执行执纪执法《规则》《规定》。特别是审查调查工作，要坚决杜绝办案不文明、程序不规范和跑风漏气、办关系案、人情案。干部监督工作要注重抓早抓小、防微杜渐。”2019年8月16日董向阳同志再次对全市纪检监察干部队伍建设工作作出批示，他强调“要建设忠诚干净担当的纪检铁军，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘！”

     强化自我约束，扎紧扎牢制度之笼。市纪委监委机关及派驻、巡察机构开展廉政风险点排查防控工作，梳理各单位各部门权力清单276条，排查风险点618条，制定防控措施839条，促使干部牢固树立风险意识，增强规范用权责任感和自觉性；认真执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，开展“一套规程、五项机制”执行情况全面自查评估；加强队伍作风建设，开展作风建设专项督查、会风会纪突击检查、外出报备制度执行情况检查等，始终绷紧作风之弦。

     敢于刀刃向内，清除害群之马。坚持有案必查，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，切实维护队伍的纯洁性，打造让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。2019年市纪委监委共受理反映纪检监察干部的信访举报和问题线索53件，谈话函询18件，给予2人党纪处分，组织调整1人。

     严管的同时，不忘“厚爱”之情。市纪委连续两年开展“关爱家访”活动，班子成员、部门负责人分层次开展家访活动，了解干部生活情况，合情合规帮助解决家庭困难。2019年端午节前夕，董向阳同志亲自到长期奋战在审查调查一线的9名同志家中进行家访，与干部家属面对面“拉家常”，详细询问他们的家庭成员情况、思想和生活状况，向干部家属介绍受访干部的日常工作表现，征求对市纪委工作的意见和建议。

     击鼓催征开新局，奋楫扬帆正当时。全市广大纪检监察干部聚焦监督保障执行、促进完善发展，必将在新的舞台有新的作为，让忠诚、干净、担当底色更加鲜亮，决不辜负党和人民的重托。