各党支部、各学院、各部门：

根据校党委安排，现就做好我校2019年度党支部书记抓党建述职评议暨部门负责人述职工作有关事项通知如下：

一、 述职评议考核的对象

各党支部书记、各部门负责人

二、述职评议考核的内容

（1）支部书记述党建：

2019年度述职评议考核，要结合党支部书记担当作为、履行第一责任人职责，抓实基层党建工作情况，突出以下重点内容。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国高校党的建设工作会议精神，落实中央和省、市委部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行民主集中制情况和落实党风廉政建设责任制情况。

2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点措施,落实基层党支部书记抓主题教育《责任清单》要求情况。

3.落实推进支部标准化规范化建设,增强党员队伍建设的针对性实效性，着力提升基层党组织组织力等情况。

4.突出政治功能，强化党建引领，推进“党建+”工程、开展党员活动日情况。

5.上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的涉及基层党建工作问题整改情况,解决形式主义突出问题情况。

6、2020年度支部工作计划。

（2）部门负责人述职

各部门负责人的述职内容主要包括4个方面：

（1）履职岗位职责、主要工作、年初制定的目标任务完成情况；

（2）部门在改革、创新方面的成绩，工作亮点等；

（3）2020年的主要工作目标；

（4）当前存在的突出问题及今后改进的措施。

三、述职评议考核的方法步骤

（一）扎实做好述前准备工作

各党支部、各部门要广泛听取意见建议，全面梳理总结。在调研的基础上，认真总结本部门（支部）2019年度工作情况，制作PPT。应避免变成班子汇报或工作总结，注重运用数据、事例说话，防止虚、空、飘。

（二）严肃开展述职评议

2020年2月20日—21日，学校在康养学院317室召开党支部书记抓党建述职评议考核会暨部门负责人述职会议。述职以PPT汇报形式进行。汇报时间不超过6分钟。述职要讲清楚上年度的问题整改情况，讲清楚当前存在的突出问题及下一步打算，并作出整改承诺。要防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。

听取述职后，校领导进行对应点评，严肃点出存在的问题，并指明努力的方向。

请全体干部按照《中层干部2019年度考核实施意见》的精神，从德能勤绩廉五个方面撰写述廉述职报告,字数不少于2000字。

2019年2月18日前，请各位中层干部将个人述廉述职报告、部门、支部述职PPT发送至组织人事处邮箱（邮箱：xztvux@126.com； ）。

中共徐州开放大学委员会

2020年1月9日