5月28日，徐州召开全市产业工人队伍建设改革第三次联席会议暨工作推进会，学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革一系列最新重要讲话指示精神，贯彻落实全国推进产改工作经验交流会、全国能源化学地质系统产改现场推进会精神，推动全市产改迈上新台阶、取得新成效。

徐州市委副书记、市产改联席会议召集人徐大勇出席会议并在讲话中指出，徐州作为江苏先行试点地区要“争当表率、争做示范、走在前列”，以过硬成果把先行变为“先成”、让试点成为“示范”。市人大常委会副主任、市总工会主席、市产改联席会议副召集人束志明主持会议，副市长、市产改联席会议副召集人王维峰通报2020年徐州产改典型案例，市总工会党组书记、市产改联席会议办公室主任王子华总结2020年产改工作、部署2021年任务，市委办公室副主任娄培湖宣读徐州首届最美产业工人表彰决定。

2020年，徐州作为省产改全面试点城市，产改工作取得阶段性成效。主要呈现为四个特点：

推进力度大

试点思路清

工作措施实

取得成效好

2021年是中央确定的“产改工作提升年”。徐州将进一步扛起产改全面试点城市的重大责任，推动产改工作实现“三提升”：

以系统思维推动产改由“试点破题”向“整体推进”提升

以精准方式推动产改由“重点开篇”向“项目引领”提升

以治理理念推动产改由“节点发力”向“常态运行”提升

今年，徐州产改工作将以实施年度70个项目为主抓手，推动产改工作提质增效。

围绕思想引领，进一步坚定产业工人跟党走信念

围绕政治保证，进一步强化产业工人主人翁地位

围绕素质赋能，进一步加大产业工人教育培训力度

围绕待遇提升，进一步打通产业工人成长通道

围绕权益维护，进一步提升产业工人幸福指数

我市各地各部门围绕中央确定的“产改工作提升年”，进一步在思想引领上下功夫，坚持用创新理论武装头脑，坚持用党史教材坚定信心，坚持用参政议政提升政治地位。以重点工程建设为牵引，以新兴产业发展为重点，真正把技术人才特别是高技能人才的“蓄水池”做大、队伍建强。把职业教育作为培养人才的先导工程、基础工程。以创新创造为突破，引领广大职工在传统技艺传承、新兴技术攻关、工艺难题破解上当好“生力军”“先行军”。在赋能成长上出实招，优化产业工人技能体系，深化职业技能提升行动，强化技能提升激励导向。在维护权益上动真格，立起“技高多得、多劳多得”导向，建立“同工同酬、跨类互转”机制，构建“权益维护、困难帮扶”体系。围绕各项改革试点任务，逐项对标找差，全面提升改革质量效益，推动徐州产改真正由“行动率先”变为“水平领先”。

会上，出席领导为10位徐州市首届最美产业工人，20位最美产业工人提名奖获得者颁奖。

       市教育局、市工商联、徐州重型机械有限公司、江苏华信新材料有限公司、邳州市总工会5家单位分别进行了大会交流发言。来自全市的产改联席会议成员、联络员，各县（市）区、徐州经开区产改召集人、副召集人、产改办主任，市总工会领导班子成员，市总工会机关部室、事业单位负责人，重点企业产改负责人参加会议。