4月19日，记者从市产改联席会议办公室获悉，《徐州产业工人队伍建设改革试点工作方案》正式出台，并在全省率先推出《2020年度徐州产业工人队伍建设改革试点单位工作清单》，这意味着改革试点全面启动。我市将着力完善素质技能发展体系，畅通职业发展通道，赋能成长，推动广大产业工人本领硬起来、素质强起来，迸发出创新创造的巨大能量。

 徐州作为全省产改全面试点城市，将充分发挥改革试点先行先试、示范引领作用，探索解决矛盾困难的办法举措，形成针对性操作性强、可复制可推广的经验做法，进一步完善政策制度，推动改革举措落地生效，担当徐州为全省产业工人队伍建设改革探路的使命。

 《方案》提出，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，以建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍为主线，以深化改革为动力，充分调动全市广大产业工人的积极性主动性创造性。围绕强化政治引领，坚定理想信念；强化赋能成长，拓宽成长通道；强化维权服务，保障合法权益；强化合力推进，增强改革效能等四大方面，提出20项改革举措。 

根据试点安排，分为全面试点单位、项目试点单位及内容、特色试点单位及品牌塑造、市有关部门试点四部分，其中全面试点单位：新沂市、徐州经济技术开发区；徐工集团、徐矿集团、江苏斯尔克集团股份有限公司、江苏君乐宝乳业有限公司、徐州天虹时代纺织有限公司、徐州钢铁集团有限公司、徐州城市轨道交通有限责任公司；邳州市板材家具行业。根据要求将聚焦“四大行动”，重点围绕产业工人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等方面进行积极探索，力求取得新成效。邳州市板材家具行业在全面试点基础上，重点突出对以集体协商为抓手的权益维护工作进行探索创新，力求取得新突破。

 《方案》要求，市产改联席会议成员单位及参与单位将结合各自职责，贯彻落实已出台的有关政策，做好政策衔接、措施对接、力量承接，形成推进产改的整体合力。同时，及时发现和解决在试点中出现的新问题，形成具有徐州特色、在全国全省具有影响的可复制推广的经验做法。